CONTROLLING PERSONALNY

System do

monitorowania realizacji budżetów i analizy odchyleń

Precyzyjne zarządzanie budżetami to fundament skutecznego controllingu personalnego. FlexiEPM to skuteczne narzędzie w monitorowaniu realizacji budżetów i analizie odchyleń, które dostosowuje się do specyficznych potrzeb Twojej organizacji.

Dzięki FlexiEPM zyskujesz pełną kontrolę nad danymi dotyczącymi zatrudnienia, wynagrodzeń i kosztów osobowych. System automatyzuje procesy raportowania, umożliwiając szczegółową analizę odchyleń i dostarczając kluczowych informacji wspierających decyzje zarządcze. Wybierz rozwiązanie, które zapewnia przejrzystość i efektywność w controllingu personalnym, integrując dane wykonania, budżety i prognozy w jednym spójnym modelu.

Monitorowanie realizacji budżetów i analiza odchyleń

Zoptymalizuj proces raportowania zarządczego w obszarze controllingu HR dzięki automatyzacji przetwarzania i analizy danych. System eliminuje pracochłonność przygotowania raportów i wskaźników efektywności, szczególnie podczas zamknięcia miesiąca, pozwalając na szybkie i precyzyjne raportowanie.

Automatyczne łączenie budżetów, prognoz i danych wykonania umożliwia szczegółową analizę odchyleń oraz kontrolę realizacji budżetów na poziomie całej organizacji. System oferuje pełną transparentność, pozwalając na dokładne wyjaśnienie każdej wartości w odniesieniu do konkretnych pracowników lub składników wynagrodzenia.

FlexiEPM staje się kluczowym narzędziem controllingu HR, wspierając precyzyjne raportowanie dla Zarządu i Rady Nadzorczej oraz zapewniając spójność i szczegółowość analiz kadrowo-płacowych.

Formatka pracownika w systemie FlexiEPM: Spójny model planowania zatrudnienia, wynagrodzeń i kosztów osobowych
Formatka pracownika w systemie FlexiEPM: Spójny model planowania zatrudnienia, wynagrodzeń i kosztów osobowych

Precyzyjne zarządzanie budżetami i prognozami

FlexiEPM pozwala na skuteczną integrację scenariuszy ACTUAL, BUDGET i FORECAST w jednej centralnej bazie danych, umożliwiając precyzyjne monitorowanie realizacji budżetów w różnych układach czasowych – miesięcznym, kwartalnym i narastającym.

System zapewnia szybki dostęp do kluczowych informacji o zatrudnieniu, wynagrodzeniach i kosztach osobowych, co wspiera efektywne zarządzanie finansami pracowniczymi. Dzięki temu dane są zawsze spójne i łatwe do analizy, co pozwala na dokładne śledzenie odchyleń budżetowych.

FlexiEPM to narzędzie, które wspiera podejmowanie strategicznych decyzji biznesowych, dostarczając pełny obraz kosztów osobowych i ich wpływu na wyniki finansowe organizacji.

Szczegółowa analiza odchyleń

FlexiEPM dostarcza zaawansowane narzędzia do analizy i wyjaśniania odchyleń, pozwalając na dokładne zrozumienie dynamiki zmian w organizacji.

System analizuje dane na poziomie indywidualnych pracowników, identyfikując różnice między seriami danych w kategoriach takich jak „nowe etaty”, „odejścia”, „zmiany organizacyjne”, „podwyżki” czy „annualizacje”. Dzięki wbudowanym modelom możliwe jest szybkie i precyzyjne wyjaśnienie przyczyn odchyleń.

FlexiEPM zapewnia pełną transparentność w procesie raportowania, wspierając zarządzanie zasobami ludzkimi i ułatwiając podejmowanie świadomych decyzji opartych na dokładnej analizie danych.

Monitorowanie realizacji i analiza odchyleń w FlexiEPM
Monitorowanie realizacji i analiza odchyleń w FlexiEPM
Formatka do budżetowania Rachunku Wyników
Formatka do budżetowania Rachunku Wyników P&L

Wielowymiarowa analiza danych

FlexiEPM otwiera nowe możliwości dogłębnych analiz wielowymiarowych, zapewniając dostęp do szczegółowych danych z różnych obszarów HR.

System umożliwia raportowanie kluczowych parametrów, takich jak stanowisko, struktura organizacyjna, linie P&L, płeć, wiek, staż pracy czy poziom wykształcenia. Taka wszechstronność pozwala na dokładne zrozumienie złożonych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi.

FlexiEPM staje się niezastąpionym narzędziem, które wspiera podejmowanie decyzji opartych na danych, oferując pełny obraz struktury i dynamiki zespołu w organizacji.

Raportowanie środowiskowe ESG

FlexiEPM wspiera proces tworzenia raportów ESG, szczególnie w obszarze „Odpowiedzialność społeczna” (ESRS1: „Pracownicy”).

System ułatwia gromadzenie i analizę danych dotyczących struktury zatrudnienia, wynagrodzeń, rotacji oraz absencji. Dzięki temu firmy mogą skutecznie przygotowywać raporty niefinansowe, spełniające wymagania standardów ESG.

FlexiEPM stanowi praktyczne narzędzie dla organizacji, które chcą zintegrować raportowanie środowiskowe z codziennym zarządzaniem danymi kadrowymi.

BAZA WIEDZY

Dowiedz się więcej

na naszym blogu

Webinar dla użytkowników systemu
Pozostałe
Webinar dla użytkowników systemu

W styczniu zmieniliśmy nazwę naszego systemu – oprogramowanie, które znacie jako „FlexiReporting”, funkcjonuje pod marką FlexiEPM. Nowa nazwa podkreśla pełne spektrum możliwości naszego rozwiązania w obszarze Enterprise Performance Management.
Zmiana nazwy zbiegła się z premierą nowej wersji systemu, nad którą intensywnie pracowaliśmy przez ostatnie miesiące. Dlatego zapraszamy na bezpłatny webinar, podczas którego przedstawimy kluczowe zmiany, scenariusze migracji oraz plany dalszego rozwoju.

Czytaj więcej >
FlexiReporting zmiana nazwy
Pozostałe
FlexiReporting zmienia się na FlexiEPM

W styczniu nastąpiła istotna zmiana dla naszej platformy – FlexiReporting stał się FlexiEPM. Dlaczego zdecydowaliśmy się na zmianę nazwy? Jakie korzyści przynosi to naszym klientom? W tym wpisie odpowiemy na te pytania i przybliżymy, co kryje się za procesem transformacji naszego oprogramowania.

Czytaj więcej >
rynek EPM
Pozostałe
EPM w Polsce: Rynek dla wybranych czy nisza pełna możliwości?

Rynek Enterprise Performance Management (EPM) w Polsce to wciąż dość wąska specjalizacja. Według branżowych szacunków zajmuje się nim zaledwie kilka firm, a samych specjalistów można liczyć w dziesiątkach. Dlaczego tak niewielu decyduje się na tę ścieżkę kariery, mimo że oferuje ona ciekawą i dobrze płatną pracę? Przyjrzyjmy się bliżej.

Czytaj więcej >

Co klienci mówią o nas?

Michał Gumiński
Michał Gumiński
Dyrektor Finansowy w Torf Corporation
Współpraca z FlexiSolutions pozwoliła mi na stworzenie elastycznego ekosystemu, który adresuje trudne problemy operacyjne takie jak planowanie sprzedaży i w spójny sposób odzwierciedla je w obszarze controllingowym. 
Szczególnie warto podkreślić elastyczność rozwiązań i podejście zespołu FlexiSolutions wysoko zorientowane na rozwiązanie problemu – mogliśmy dzięki temu znaleźć niestandardowe rozwiązania, z którymi nie radziły sobie pudełkowe systemy.
Michał Gumiński
Michał Gumiński
Dyrektor Finansowy w Torf Corporation
Współpraca z FlexiSolutions pozwoliła mi na stworzenie elastycznego ekosystemu, który adresuje trudne problemy operacyjne takie jak planowanie sprzedaży i w spójny sposób odzwierciedla je w obszarze controllingowym. 
Szczególnie warto podkreślić elastyczność rozwiązań i podejście zespołu FlexiSolutions wysoko zorientowane na rozwiązanie problemu – mogliśmy dzięki temu znaleźć niestandardowe rozwiązania, z którymi nie radziły sobie pudełkowe systemy.
Michał Gumiński
Michał Gumiński
Dyrektor Finansowy w Torf Corporation
Współpraca z FlexiSolutions pozwoliła mi na stworzenie elastycznego ekosystemu, który adresuje trudne problemy operacyjne takie jak planowanie sprzedaży i w spójny sposób odzwierciedla je w obszarze controllingowym. 
Szczególnie warto podkreślić elastyczność rozwiązań i podejście zespołu FlexiSolutions wysoko zorientowane na rozwiązanie problemu – mogliśmy dzięki temu znaleźć niestandardowe rozwiązania, z którymi nie radziły sobie pudełkowe systemy.
Michał Gumiński
Michał Gumiński
Dyrektor Finansowy w Torf Corporation
Współpraca z FlexiSolutions pozwoliła mi na stworzenie elastycznego ekosystemu, który adresuje trudne problemy operacyjne takie jak planowanie sprzedaży i w spójny sposób odzwierciedla je w obszarze controllingowym. 
Szczególnie warto podkreślić elastyczność rozwiązań i podejście zespołu FlexiSolutions wysoko zorientowane na rozwiązanie problemu – mogliśmy dzięki temu znaleźć niestandardowe rozwiązania, z którymi nie radziły sobie pudełkowe systemy.