Precyzyjne zarządzanie budżetami to fundament skutecznego controllingu personalnego. FlexiEPM to skuteczne narzędzie w monitorowaniu realizacji budżetów i analizie odchyleń, które dostosowuje się do specyficznych potrzeb Twojej organizacji.
Dzięki FlexiEPM zyskujesz pełną kontrolę nad danymi dotyczącymi zatrudnienia, wynagrodzeń i kosztów osobowych. System automatyzuje procesy raportowania, umożliwiając szczegółową analizę odchyleń i dostarczając kluczowych informacji wspierających decyzje zarządcze. Wybierz rozwiązanie, które zapewnia przejrzystość i efektywność w controllingu personalnym, integrując dane wykonania, budżety i prognozy w jednym spójnym modelu.
Zoptymalizuj proces raportowania zarządczego w obszarze controllingu HR dzięki automatyzacji przetwarzania i analizy danych. System eliminuje pracochłonność przygotowania raportów i wskaźników efektywności, szczególnie podczas zamknięcia miesiąca, pozwalając na szybkie i precyzyjne raportowanie.
Automatyczne łączenie budżetów, prognoz i danych wykonania umożliwia szczegółową analizę odchyleń oraz kontrolę realizacji budżetów na poziomie całej organizacji. System oferuje pełną transparentność, pozwalając na dokładne wyjaśnienie każdej wartości w odniesieniu do konkretnych pracowników lub składników wynagrodzenia.
FlexiEPM staje się kluczowym narzędziem controllingu HR, wspierając precyzyjne raportowanie dla Zarządu i Rady Nadzorczej oraz zapewniając spójność i szczegółowość analiz kadrowo-płacowych.
FlexiEPM pozwala na skuteczną integrację scenariuszy ACTUAL, BUDGET i FORECAST w jednej centralnej bazie danych, umożliwiając precyzyjne monitorowanie realizacji budżetów w różnych układach czasowych – miesięcznym, kwartalnym i narastającym.
System zapewnia szybki dostęp do kluczowych informacji o zatrudnieniu, wynagrodzeniach i kosztach osobowych, co wspiera efektywne zarządzanie finansami pracowniczymi. Dzięki temu dane są zawsze spójne i łatwe do analizy, co pozwala na dokładne śledzenie odchyleń budżetowych.
FlexiEPM to narzędzie, które wspiera podejmowanie strategicznych decyzji biznesowych, dostarczając pełny obraz kosztów osobowych i ich wpływu na wyniki finansowe organizacji.
FlexiEPM dostarcza zaawansowane narzędzia do analizy i wyjaśniania odchyleń, pozwalając na dokładne zrozumienie dynamiki zmian w organizacji.
System analizuje dane na poziomie indywidualnych pracowników, identyfikując różnice między seriami danych w kategoriach takich jak „nowe etaty”, „odejścia”, „zmiany organizacyjne”, „podwyżki” czy „annualizacje”. Dzięki wbudowanym modelom możliwe jest szybkie i precyzyjne wyjaśnienie przyczyn odchyleń.
FlexiEPM zapewnia pełną transparentność w procesie raportowania, wspierając zarządzanie zasobami ludzkimi i ułatwiając podejmowanie świadomych decyzji opartych na dokładnej analizie danych.
FlexiEPM otwiera nowe możliwości dogłębnych analiz wielowymiarowych, zapewniając dostęp do szczegółowych danych z różnych obszarów HR.
System umożliwia raportowanie kluczowych parametrów, takich jak stanowisko, struktura organizacyjna, linie P&L, płeć, wiek, staż pracy czy poziom wykształcenia. Taka wszechstronność pozwala na dokładne zrozumienie złożonych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi.
FlexiEPM staje się niezastąpionym narzędziem, które wspiera podejmowanie decyzji opartych na danych, oferując pełny obraz struktury i dynamiki zespołu w organizacji.
FlexiEPM wspiera proces tworzenia raportów ESG, szczególnie w obszarze „Odpowiedzialność społeczna” (ESRS1: „Pracownicy”).
System ułatwia gromadzenie i analizę danych dotyczących struktury zatrudnienia, wynagrodzeń, rotacji oraz absencji. Dzięki temu firmy mogą skutecznie przygotowywać raporty niefinansowe, spełniające wymagania standardów ESG.
FlexiEPM stanowi praktyczne narzędzie dla organizacji, które chcą zintegrować raportowanie środowiskowe z codziennym zarządzaniem danymi kadrowymi.
Brak spójnego systemu raportowania kosztuje Twoją firmę czas i pieniądze. Dowiedz się, jak FlexiEPM pozwala zautomatyzować procesy, poprawić jakość danych zarządczych i zwiększyć efektywność podejmowania decyzji biznesowych.
Nowe technologie w controllingu to nie moda – to konieczność. Podczas XIX Kongresu Controlling Intelligence Adventure, Mariusz Sumiński z FlexiSolutions pokaże, jak skutecznie wdrażać IT w controlling krok po kroku i osiągać wymierne rezultaty.
Konsolidacja sprawozdań finansowych to zadanie wymagające nie tylko wiedzy, ale i ogromnej precyzji. Im większa grupa kapitałowa, tym więcej danych, walut, kont, not i transakcji do uzgodnienia. Gdy czas goni, a informacje z jednostek przychodzą w różnej formie i jakości, łatwo o błędy, nerwy i niekończące się poprawki. To realny problem, z którym boryka się wiele zespołów sprawozdawczych.
Wiele z tych czynności da się dziś zautomatyzować, skracając czas pracy nawet o kilkadziesiąt procent. W tym artykule pokazujemy, jak wygląda proces automatycznej konsolidacji krok po kroku,
FlexiEPM: planowanie, raportowanie, konsolidacja. Jeden system, pełna kontrola. Jedyny polski system klasy EPM, który daje ponadprzeciętne możliwości konfiguracji i dostosowania systemu do unikalnych potrzeb firmy. W 2025 roku system FlexiReporting zmienił nazwę na FlexiEPM.
2014 - 2025 FlexiEPM. All rights reserved.
Polityka prywatności
