Dołącz do nas
Kontakt
Dołącz do nas
Kontakt

#KARIERA

Dołącz do
zespołu

Jesteśmy Flexi Solutions – dostawcą systemu EPM, firmą tworzącą i wdrażającą nowoczesny system Flexi EPM, który wspiera firmy w raportowaniu finansowym, analizie danych i automatyzacji procesów. Pracujemy na styku finansów i technologii, łącząc wiedzę konsultantów biznesowych z doświadczeniem zespołów IT.

Budujemy rozwiązania, które pomagają naszym klientom podejmować szybkie i trafne decyzje. W naszych projektach liczą się pomysły, samodzielność i współpraca — dlatego od pierwszego dnia stajesz się częścią zespołu, który realnie wpływa na rozwój produktu.

#POZNAJ NAS BLIŻEJ

Dlaczego warto
z nami pracować?

Innowacyjne projekty, które rozwijają biznes

Realny wpływ na codzienne funkcjonowanie firmy

Stabilność i rozwój w długofalowej współpracy

Indywidualne ścieżki kariery dostosowane do potrzeb

Przyjazne środowisko pełne empatii

Umowa o pracę lub kontrakt B2B

Zgrany zespół konsultantów i programistów

Efektywna współpraca w realizacji ambitnych celów

Rozwój systemu w formule Agile

Elastyczna praca zdalna – do 80% czasu

Wspólne śniadania i wyjazdy

Opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinansowanie Benefit

#Proces rekrutacji

Jak wygląda
rekrutacja?

Proces rekrutacyjny w FlexiEPM jest prosty i przejrzysty – krok po kroku przeprowadzimy Cię przez wszystkie etapy.

#01
Prześlij CV
W odpowiedzi na ofertę pracy, przy której zaświeciły Ci się oczy.
#02
Poznajmy się
Spotkaj się z przyszłym przełożonym, poznaj nas bliżej i opowiedz o swoich planach, doświadczeniu oraz oczekiwaniach.
#03
Feedback
Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz od nas informacje zwrotne – skontaktujemy się z Tobą mailowo lub telefonicznie.
#04
Witaj na pokładzie
Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, zostaniesz częścią zespołu FlexiEPM!

#aktualne oferty pracy

Sprawdź, czy do siebie
pasujemy!

Pracujemy projektowo w kameralnych zespołach 2–3-osobowych, łączących wiedzę finansową z kompetencjami technicznymi. Działamy w modelu hybrydowym — raz w tygodniu spotykamy się w biurze, by wymienić doświadczenia i wzmocnić współpracę zespołową.

Senior SQL / Data Analyst (Controlling / FP&A)

16 000 - 20 000 netto (+VAT) / mies. / kontrakt B2B

Zacznij pracę z nami, a zyskasz:
  • Udział w realnych, technicznych projektach z obszaru controllingu i FP&A, realizowanych dla dużych i wymagających organizacji.
  • Zapewniamy pracę przy danych finansowych o dużej skali, gdzie SQL i logika systemowa mają kluczowe znaczenie, a rozwiązania nie kończą się na Excelu.
  • Dajemy jasną ścieżkę rozwoju – ekspercką (architekt) lub projektową (project lead) – bez odchodzenia od pracy technicznej.
  • Pracownik otrzymuje wsparcie lidera projektu, rosnącą samodzielność oraz realny wpływ na kształt tworzonych rozwiązań i standardów.
     
Jak będzie wyglądać Twoja praca?
  • Tworzenie i rozwój logiki przetwarzania danych w T-SQL
  • Budowa i utrzymanie struktur raportowych (warstwa danych pod raportowanie i analizy)
  • Przetwarzanie danych z różnych źródeł: bazy SQL, pliki (np. Excel), API
  • Implementacja logiki raportowej dla controllingu (dane historyczne, wykonanie, struktury raportowe)
  • Budowa i rozwój modeli planistycznych (FP&A): projektowanie struktur danych i reguł obliczeniowych, przekładanie modeli planistycznych z Excela na rozwiązania systemowe, praca z planami, prognozami i symulacjami (sprzedaż, koszty, marże)
  • Weryfikacja jakości danych – technicznej i merytorycznej
  • Praca w oparciu o istniejące schematy i standardy (adaptacja do potrzeb klienta, odpowiedzialność za efekt)

Czego możemy od Ciebie oczekiwać?
  • Bardzo dobra znajomość T-SQL (procedury składowane, CTE, funkcje okna, indeksy)
  • Doświadczenie w pracy z danymi finansowymi (GL, okresy, wymiary, mapowanie do raportów)
  • Umiejętność myślenia modelowego – rozumienia logiki modelu planistycznego, a nie tylko jego implementacji w Excelu
  • Samodzielność i odpowiedzialność za jakość danych


Mile widziane:

  • Optymalizacja zapytań i praca na dużych wolumenach danych
  • Execution plans, dynamic SQL
  • Doświadczenie w ETL opartym o SQL
  • Doświadczenie z systemami EPM / FP&A / BI
  • Praca przy raportowaniu lub planowaniu dla Grup Kapitałowych


Technologie, których używamy
SQL, Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)

Aplikuj teraz >

Financial Reporting Architect

16 000 - 20 000 netto (+VAT) / mies. / kontrakt B2B

Zacznij pracę z nami, a zyskasz:
  • Udział w realnych, technicznych projektach z obszaru controllingu i FP&A, realizowanych dla dużych i wymagających organizacji.
  • Zapewniamy pracę przy danych finansowych o dużej skali, gdzie SQL i logika systemowa mają kluczowe znaczenie, a rozwiązania nie kończą się na Excelu.
  • Dajemy jasną ścieżkę rozwoju w kierunku architekta rozwiązań systemów finansowych.
  • Wsparcie specjalistów i pracę w partnerskiej atmosferze.
     
Jak będzie wyglądać Twoja praca?
  • Projektowanie rozwiązania automatyzującego proces przygotowania sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych oraz not i formatek koniecznych do raportowania.
  • Analiza i modelowanie danych.
  • Konfiguracja systemu dla klientów.
  • Testowanie przygotowanych rozwiązań.
  • Współpraca z zespołem developerskim przy wdrożeniach nowych rozwiązań.
  • Udział w rozwoju systemu i nowych funkcjonalności.
Czego możemy od Ciebie oczekiwać?
  • Praktyczna znajomość przygotowania sprawozdań finansowych wg Ustawy o Rachunkowości lub Międzynarodowych Sprawozdań Finansowych jednostkowych lub skonsolidowanych.
  • Minimum roczne doświadczenie na stanowisku związanym z przygotowaniem sprawozdań finansowych jednostkowych lub skonsolidowanego lub ich audytu.
  • Znajomości Excel na poziomie pozwalającym analizować dane i budować złożone raporty z wykorzystaniem funkcji.
  • Lubisz, gdy wszystko się zgadza – dokładność i sumienność.
  • Umiesz poukładać swoją pracę i priorytety – samodyscyplina.
  • Potrafisz się komunikować i współpracować.


Mile widziane:

  • Kontakt z SQL (szczególnie MS SQL Server),
  • Doświadczenie przy wdrożeniach systemów IT w obszarze finansów, rachunkowości lub controllingu
  • Lubisz analizować dane i szukać zależności.

Technologie, których używamy
SQL, Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)

Aplikuj teraz >

Knowledge & AI Enablement Specialist

Umowa o pracę | praca zdalna, hybrydowa

Zacznij pracę z nami, a zyskasz:
  • realny wpływ na sposób pracy całej organizacji,
  • samodzielną, odpowiedzialną rolę,
  • współpracę z doświadczonym zespołem konsultantów i architektów,
  • przestrzeń do rozwoju roli wraz z rozwojem AI i organizacji,
  • stabilne warunki zatrudnienia i elastyczność organizacyjną.
     
Jak będzie wyglądać Twoja praca?

Zarządzanie wiedzą (ok. 60%)

  • porządkowanie i strukturyzacja istniejących materiałów (nagrania szkoleń, dokumentacja, instrukcje),
  • wyciąganie esencji z długich, niestrukturyzowanych treści (szczególnie wideo),
  • tworzenie krótkich, praktycznych materiałów:
    – „jak robimy X”,
    – checklist,
    – FAQ,
    – najczęstsze błędy i dobre praktyki,
  • mapowanie wiedzy do modułów systemu i typowych zadań konsultantów,
  • dbanie o spójność i aktualność treści (docelowo: utrzymanie bazy wiedzy).

 

AI jako wsparcie pracy konsultantów (ok. 40%)

  • przygotowanie i utrzymanie kontekstu dla AI (materiały, instrukcje, zasady odpowiedzi),
  • projektowanie i testowanie promptów oraz scenariuszy użycia,
  • dbanie o wysoką jakość odpowiedzi AI (klarowność, jednoznaczność, zgodność ze standardami),
  • iteracyjne ulepszanie rozwiązania na podstawie feedbacku zespołu,
  • współpraca z architektami systemu (architekci decydują merytorycznie – Ty wdrażasz decyzje w wiedzy i AI).
Czego możemy od Ciebie oczekiwać?
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • bardzo dobra umiejętność pracy z treściami i wiedzą: synteza, struktura, precyzja,
  • praktyczne obycie z narzędziami AI (LLM) i krytyczne podejście do jakości odpowiedzi,
  • analityczne myślenie i dbałość o spójność,
  • cierpliwość i konsekwencja w pracy wymagającej porządkowania i iteracji,
  • gotowość do poznania złożonego systemu (dostęp do środowiska testowego).
 

Mile widziane:

  • doświadczenie w bazach wiedzy, onboardingu lub enablemencie zespołów,
  • podstawy no-code / low-code,
  • znajomość systemów BI / EPM / ERP lub obszaru controllingu,
  • doświadczenie w firmie wdrożeniowej lub produktowej B2B.


Technologie, których używamy
SQL, Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)

Aplikuj teraz >

EPM / BI Engineer (hands-on, stabilność i utrzymanie systemów)

Umowa o pracę lub kontrakt B2B | praca zdalna, hybrydowa

Zacznij pracę z nami, a zyskasz:
  • realny wpływ na budowę nowej funkcji w firmie,
  • bliską współpracę z doświadczonym Technical Leadem,
  • pracę na rzeczywistych, złożonych przypadkach,
  • możliwość rozwoju w różnych kierunkach (utrzymanie, wdrożenia, rozwój systemów),

Jak będzie wyglądać Twoja praca?

Główna część pracy koncentruje się na:

  • utrzymaniu i stabilizacji działających systemów EPM,
  • samodzielnej analizie złożonych zgłoszeń klientów,
  • pracy na danych, modelach EPM, raportach i integracjach,
  • identyfikowaniu przyczyn problemów (logika, dane, konfiguracja),
  • współpracy z Technical Leadem przy porządkowaniu wiedzy i standardów.


Dodatkowo – w zależności od potrzeb i Twoich kompetencji:

  • możliwość zaangażowania w projekty wdrożeniowe,
  • udział w rozwoju i usprawnianiu systemów FlexiSolutions.

Są to alternatywne strumienie pracy i potencjalne ścieżki rozwoju, a nie główny zakres roli.

Czego możemy od Ciebie oczekiwać?
  • doświadczenie w BI / EPM / systemach raportowych lub pokrewnych,
  • dobra znajomość SQL i pracy na danych,
  • bardzo dobra znajomość MS Excel (analiza danych, weryfikacja wyników, praca z raportami),
  • umiejętność samodzielnej diagnozy problemów w systemach produkcyjnych,
  • gotowość do pracy hands-on na istniejących rozwiązaniach,
  • ambicja rozwoju w kierunku roli technicznego eksperta lub lidera.
 

Technologie, których używamy
SQL, Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)

Aplikuj teraz >

Office & Business Support Assistant

Umowa o pracę, umowa zlecenie | 5-7k brutto | praca hybrydowa

Szukamy osoby, która pomoże nam uporządkować i rozwijać zaplecze operacyjne firmy, kogoś, kto działa bez przypominania, pilnuje terminów, wyłapuje rzeczy do usprawnienia i faktycznie je dowozi, a przy okazji dba o jakość oraz estetykę materiałów, które wychodzą do klientów. To rola w ramach profesjonalizowania naszych procesów, łącząca wsparcie operacyjne zespołu i biura z realnym odciążeniem CEO oraz kadry menedżerskiej (koordynacja dokumentów, przygotowywanie materiałów, domykanie wątków), więc szukamy osoby energicznej, odpowiedzialnej i systemowej, która chce mieć wpływ na to, żeby rzeczy działały lepiej niż wczoraj.

Zacznij pracę z nami, a zyskasz:
  • realny wpływ na sposób działania firmy
  • środowisko, w którym można przejmować coraz większą odpowiedzialność
  • współpracę z doświadczonym zespołem
  • model hybrydowy (3 dni w biurze)
  •  
Jak będzie wyglądać Twoja praca?

Administracja i wsparcie operacyjne

  • bieżące sprawy organizacyjne biura
  • kontakt z dostawcami i partnerami (zamówienia, ustalenia, pilnowanie terminów)
  • wsparcie zespołu w sprawach administracyjnych (onboarding, benefity, organizacja pracy biura)
  • współpraca przy działaniach rekrutacyjnych od strony organizacyjnej
  • usprawnianie procesów administracyjnych i porządkowanie sposobu działania biura

Wsparcie CEO i kadry menedżerskiej (ok. 20–30%)

  • przygotowywanie i optymalizacja materiałów marketingowych i sprzedażowych (PowerPoint, Canva)
  • dbanie o spójność i wysoki standard estetyczny materiałów
  • koordynacja i monitorowanie dokumentów formalnych oraz wybranych zadań operacyjnych
  • wsparcie organizacyjne w bieżących tematach
 
Czego możemy od Ciebie oczekiwać?

Szukamy osoby, która:

  • jest bardzo dobrze zorganizowana
  • doprowadza sprawy do końca
  • potrafi pracować równolegle nad kilkoma tematami
  • nie gubi szczegółów
  • rozumie, że w rozwijającej się firmie priorytety czasem się zmieniają
  • potrafi działać samodzielnie, bez ciągłych instrukcji
  • ma wyczucie estetyki i potrafi przygotować schludną, profesjonalną prezentację
  • swobodnie pracuje w pakiecie Office (Word, Excel i PowerPoint – PowerPoint jest szczególnie ważny)
  • zna angielski w stopniu pozwalającym na prowadzenie rozmów telefonicznych oraz pracę z materiałami i korespondencją

Mile widziane

  • doświadczenie w administracji lub wsparciu operacyjnym
  • pierwsze doświadczenia w usprawnianiu procesów
  • znajomość Canvy lub podstawowych narzędzi graficznych
Aplikuj teraz >

Praktyki i Staże: Finanse · Controlling · Analiza danych · Systemy raportowe

Umowa zlecenie / praktyki / staż | praca hybrydowa

Zacznij pracę z nami, a zyskasz:

  • Realne doświadczenie projektowe przy wdrożeniach systemów finansowych dla średnich i dużych firm.

  • Pracę na prawdziwych danych – raporty, modele, struktury finansowe.

  • Rozwój umiejętności analitycznych i pracy z danymi (Excel, SQL).

  • Zrozumienie, jak w praktyce działa controlling, raportowanie i planowanie finansowe.

  • Wsparcie doświadczonych konsultantów i pracę w partnerskiej atmosferze.

  • Możliwość dalszej współpracy po zakończeniu praktyk.

 
Jak będzie wyglądać Twoja praca?
  • Wsparcie przy projektowaniu raportów finansowych i controllingowych.
  • Analiza danych i weryfikacja ich spójności.
  • Udział w konfiguracji systemu pod potrzeby klientów.
  • Testowanie przygotowanych rozwiązań i raportów.
  • Współpraca z zespołem developerskim przy wdrożeniach.
  •  
Czego możemy od Ciebie oczekiwać?
  • Jesteś studentem lub studentką kierunków: finanse, rachunkowość, controlling, ekonometria, zarządzanie, informatyka lub pokrewne.
  • Sprawnie poruszasz się w Excelu (tabele, analizy, logiczne myślenie).
  • Lubisz pracę z danymi i szukanie zależności.
  • Jesteś dokładna / dokładny i zależy Ci, żeby „liczby się zgadzały”.
  • Potrafisz komunikować się i współpracować w zespole.


Mile widziane:

  • Podstawowa znajomość SQL.
  • Zainteresowanie controllingiem, raportowaniem lub systemami finansowymi.
  • Chęć rozwoju w kierunku konsultanta lub analityka finansowego.


Technologie, których używamy
SQL, Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)

Aplikuj teraz >

Czujesz, że możesz wnieść wartość do naszej firmy – prześlij CV

Jeżeli żadna z przedstawionych ofert pracy bezpośrednio nie odpowiada Twoim kwalifikacjom, zachęcamy do przesłania nam Twojego CV. Jesteśmy otwarci na nowe talenty i chętnie zapoznamy się z Twoim doświadczeniem

Wyślij CV >

#BAZA WIEDZY

Dowiedz się więcej na naszym blogu

excel w controllingu
Controlling

Czy controlling jest skazany na dominację Excela? O granicach zastosowania arkusza kalkulacyjnego w controllingu

Excel to bardzo dobre narzędzie do analizy danych. Świetnie sprawdza się przy analizach ad hoc, budowaniu modeli i pracy koncepcyjnej, kiedy jedna osoba chce szybko coś policzyć i przetestować różne scenariusze.

Problem zaczyna się wtedy, gdy arkusz staje się fundamentem całego procesu finansowego. Excel nie był tworzony z myślą o wieloosobowym budżetowaniu, konsolidacji kilkunastu czy kilkudziesięciu spółek, pracy na dużych wolumenach danych ani o pełnej kontroli wersji i historii zmian.

W mniejszej firmie działa to całkiem dobrze. W większej skali rośnie liczba plików, wersji i ręcznych operacji, a wraz z nimi ryzyko błędów i utraty kontroli nad procesem.

Czytaj więcej >
Controlling produkcji excel
Controlling

Controlling produkcji bez Excela. Jak FlexiEPM łączy dane, koszty i planowanie w jednym systemie

Controlling produkcji to jeden z najbardziej złożonych obszarów zarządzania finansami w firmach produkcyjnych. Dane z produkcji, sprzedaży, księgowości i logistyki często żyją w osobnych plikach i systemach, a Excel staje się wąskim gardłem całego procesu. W tym artykule pokazujemy, jak wyglądało wdrożenie FlexiEPM w praktyce – od porządkowania danych, przez model kalkulacji KWS, aż po planowanie kosztów, sprzedaży i produkcji w jednym spójnym środowisku.

Czytaj więcej >
Konsolidacja finansowa bez rozbudowy zespołu
Konsolidacja

Konsolidacja finansowa bez rozbudowy zespołu

W wielu grupach kapitałowych konsolidacja finansowa wciąż opiera się na prostym, lecz coraz mniej efektywnym założeniu: wzrost liczby spółek oznacza wzrost liczby plików, korekt oraz osób zaangażowanych w proces.
Takie podejście może funkcjonować przy ograniczonej skali, jednak wraz z rozwojem organizacji ujawnia swoje ograniczenia. Najpierw pojawiają się nowe podmioty. Następnie dochodzą kolejne waluty, bardziej złożone korekty oraz nowe wymogi raportowe. Ostatecznie proces konsolidacji zaczyna być realizowany pod silną presją czasu, terminów publikacyjnych i oczekiwań dotyczących jakości danych.

Czytaj więcej >